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【意識レベルを進化させるメールコーチング】
週２回（月・木）のメールコーチングによって、意識レベルの進化を達成します。
自分の軸を確立し、本当の望みを知り、現実を変えていきましょう！


第一回は、『自分の軸を知る』ことと『意識の進化』
のために有効、かつ簡単な日々の習慣について語ってます。

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今日もいろいろと盛りだくさんな
アウトプットになっちゃいそうです。


まず、今朝からいよいよ無料メルマガ、
『意識レベルを進化させるメールコーチング』

の配信を開始しました。



始めてみてから気づきましたが、
こういうメールでのコーチングって、
以前、今の職場でもやってましたね。



数年前、初めて管理職となって、
５つの事業所を担当したときに
やっていたことでした。


当時、自分でも会社で最大、
西日本で最大規模の事業所を
運営・管理しながら、



プレイングマネージャーとして
他の事業所の管理・監督をしてました。


会社からの指示ではなかったのですが、
『管理職』という新たなフィールド
での仕事が楽しくて、自分で勝手に、


月１回のグループセッション（ミーティング）、

週１～２回のメールコーチング、

毎日、メールで日報を送ってもらい、
翌日にフィードバックコメント、

Telでも随時コーチング、

他の事業所まで遠征してセミナー（研修）実施、


といったことをやってました。



結果、半年～１年後には、
どの事業所も規模の拡大を
達成したんですが、


会社の方針で、半年後にはグループ再編。



僕のやったことに、社内で光が
あたることはありませんでした。


そして、その数ヵ月後、仕事量がキャパを
越え、うつ病の一歩手前という状況に。。。




まあ、それはそれでいい経験になったと
思うのですが、今こうして再び、
メールでのコーチングを開始してみて、


今までやってきたことは、すべて
つながっているんだな～、って、

改めて感慨にふけってしまいました。



セミナー（研修）にしても、メールでの
コーチングにしても、会社で一番やる気に
燃えていた時期に、頼まれなくても、
指示されなくても好きでやっていたこと、


結局、その原点にまた戻ってきた、

ということなんですね。



言葉にすると、やや陳腐にも聞こえますが、
これこそが『運命』や、自分の『使命』
ということなのかな、って思ってます。



このブログでのやり取りも通じて、

メールなどでのコミュニケーションでも、
十分に相手と自分の『意識の進化』を
進められる、


という確信も育ってきました。



人生に変化を起こしたい方、
目覚めて本来の自分の生き方に
還りたい、という方は、

是非とも登録してみてもらえたら、
と思います＾－＾



まだまだ書きたいことはありますが、
記事を分けることにします。



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